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¿Cómo trabajamos?
5. Se establece el cronograma de las capacitaciones.
1. Recibimos su consulta y realizamos una entrevista (virtual) para relevar la informacion necesaria sobre su problemática.
2. Analizamos la información brindada, si no se cuenta con toda la información necesaria, nuestros asesores se contactarán a fin de completar un análisis preliminar.
3. Ofrecemos una propuesta de capacitación inicial.
4. Si el cliente está satisfecho con la propuesta, el departamento del o las áreas a trabajar realiza la valoración correspondiente y presupuesta el proyecto.
Consultoría
Para que la organización resulte eficiente y logre sus objetivos de manera sostenible y perdurable en el tiempo; para que el empresario pueda adaptarse a los cambios que su propio desarrollo le implican; para que pueda enfrentar los desafíos que la transformación digital plantea; desarrollamos tareas de consultoría, con el objetivo de desarrollar planes de capacitación a medida para su organización.
Capacitación
In Company para lograr una adaptación académica y logística que busca satisfacer las exigencias de cada organización, conjugando los tres pilares esenciales del desarrollo del capital humano: la formación de competencias personales, la integración y socialización de las personas (dentro y fuera de la organización) y el aporte de conocimientos.
On-line tanto con modalidad sincrónica como asincrónica, facilitando a los participantes adaptar los cursos a su disponbilidad de tiempos y ritmos de estudio.